Según
la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un trabajo decente es aquel
que es el que se realiza respetando los principios y derechos laborales
fundamentales, que permite un ingreso justo y proporcional al esfuerzo
realizado, sin discriminación de cualquier clase; se lleva a cabo con
protección social e incluye el diálogo social.
Pero
en estos tiempos yo creo que es:
Una
fantasía, un cuento mágico, una ilusión o una utopía…
Así
yo como mujer defino el trabajo inalcanzable para nosotras qué es un trabajo
digno
y
a tomar conciencia de una gran injusticia de nuestra sociedad, la desigualdad
laboral.
Genera
un ingreso justo. Ofrece seguridad al trabajador o trabajadora en el lugar de
trabajo.
Asegura
protección social a las familias. Posibilita que las personas puedan expresar
libremente
sus opiniones. Significa la oportunidad de acceder a un empleo productivo que
genere un ingreso justo, la seguridad en el lugar de trabajo y la protección
social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e
integración social, libertad para que los individuos expresen sus opiniones, se
organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas, y la igualdad
de oportunidades y trato para todos, mujeres y hombres.
Para
conseguir este trabajo decente, uno de los instrumentos que los Servicios
Públicos de Empleo deben mantener, desarrollar y profundizar son los
"Itinerarios Personalizados de Inserción", como forma de atención
personalizada que gestione las políticas activas de empleo de forma más
efectiva y afectiva.
Expresar
en porcentaje la igualdad: 50%
Dividir
en partes iguales, entre hombres y mujeres, 36 trabajos:
18
trabajos para hombres y 18 trabajos para mujeres
¿Si
una mujer, trabajando el 100% de la jornada laboral, gana 750€ y un hombre gana
1000€, cuánto gana la mujer respecto al hombre? (en porcentaje):
75%
del sueldo del hombre
¿Si
una mujer trabaja la mitad de horas que un hombre porque uno de los dos tiene
que quedarse en casa por las tardes para cuidar de sus hijos y deciden que sea
ella, cuanto ganaría respecto a un hombre? (en porcentaje y en total):
37,5%,
375€
¿Si
el hombre y la mujer ganan lo mismo y la familia necesita 2.000€ al mes para
pagar la hipoteca y demás gastos vitales, cuantas horas deberían trabajar los
dos?:
100%
de la jornada laboral
¿Quién
se queda entonces con los hijos por las tardes?:
Los
abuelos, al 100%
¿Cómo
resolverías para que la madre, en este caso, pueda quedarse en casa por las
tardes sin tener que recurrir a los abuelos y pudiendo cubrir sus gastos?
(plantear ecuación y resolver):
2000€=x+2x;
x=666,66€; Aumentar los sueldos un 33%
¿Si
la mujer gana lo mismo por hora, pero trabaja el 50% de la jornada, podemos
decir que está en condiciones de igualdad?:
No,
porque trabaja el otro 50% en casa y no cobra por ello.
Subraya
cuál de estas afirmaciones es la más completa:
Se
debe resolver la desigualdad entre hombre y mujeres en el ámbito laboral
Se
debe resolver la desigualdad entre hombre y mujeres en la sociedad
Se
debe plantear otro modelo social y laboral con el objetivo de conseguir un
equilibrio del peso y valoración de los roles sociales, familiares y laborales.
Pero
el otro día mi hijo tubo esta conversación con mi mujer
-
Mamá, ¿es cierto que Juan y yo somos iguales?
Cerro
el grifo del fregadero y seco las manos para mirarla y prestarle atención.
-
Pues… a ver… ¿Por qué me lo preguntas?
-
La profe dice que los niños y las niñas
somos iguales, pero yo no quiero ser igual a Juan. ¿Has visto que siempre le
cuelgan los mocos de la nariz y se los limpia con la mano?
-
Cariño, lo que quiere decir la profesora, con
eso de la igualdad entre niños y las niñas …
-
Es
que… lo que intenta decir la profe…– es que no importa si eres niño o niña en
lo que se refiere a tus derechos, tus oportunidades…. Antes las mujeres
teníamos menos derechos que los hombres, no podíamos decidir, no podíamos
trabajar, no podíamos manejar nuestro dinero…
Aunque
eso no ha cambiado mucho seguimos con menos oportunidades de trabajar que los
hombres y cuando lo conseguimos ganamos un sueldo mucho más inferior que ellos
para hacer el mismo trabajo.
-
Entonces mama sí que somos diferentes
Mi
mujer le dijo visto así –si espero que tú cuando seas mayor cambien un poco las
cosas.
-
Mama si siguen mandando hombres nada va a
cambiar.
Yo
bajé la cabeza y deje tienes razón no tenemos ni la oportunidad de ser presientas
de gobierno para poder cambiar algo.
El tema es complejo. No ha de haber diferencias, y a igual trabajo, igual salario. Esa base debería ser siempre el punto de partida. Pero se da, demasiadas veces, la situación de que la mujer, lo llamen o no techo de cristal, no puede ascender más. Y así, en colegios nacionales de enfermeras, el presidente es un hombre. Cuando en las facultades los hombres de esa carrera son el 2%, puestos a poner un ejemplo.
ResponEliminaUn abrazo, y porque, sin manifestaciones, sigamos luchando por la igualdad real
La verdad es que no tendría que haber diferencias entre hombres y mujeres en el trabajo. Todos tienen la misma oportunidad en trabajar y deberían ganar también el mismo salario que los hombres.
EliminaNo porque seamos mujeres y ellos hombres siempre tienen que mandar ellos y las mujeres a obedecer. Eso no lo encuentro bien. O todos por igual o nada de discriminar ya sea por ser mujer, por raza, sexo, etc. Ya que actualmente los hombres en casa también limpian la casa, cocinan... Así que si en casa somos iguales y pueden hacer lo mismo que hacen las mujeres pues en el trabajo no tendría que ser menos y todos tendríamos que ser igualitarios.
Tenemos que luchar, sin hacer manifestaciones, por la igualdad entre hombres y mujeres y por un trabajo digno.
Un abrazo
Ya no hay trabajo digno ni si quiera trabajo los gobernantez nos quieren esclavos
ResponEliminaTe doy la razón. Los gobernantes como son los que mandan hacen y deshacen lo que quieren porque a ellos no les pasará nada ya que están sentados en una silla mandando a todo el mundo y ganando mucho dinero pero los que sufrimos somos los ciudadanos que, por culpa de la COVID-19, han dejado sin trabajo teniendo que cerrar tiendas, restaurantes e bares, es decir todo en general y que eso quiere decir que a lo mejor no podemos llegar a final de mes porque no te entra dinero en casa y tienes facturas a pagar y tendremos que recurrir a caritas... a que nos den comida o a veces hasta te desahucian porque no has podido pagar el alquiler del piso porque no te entra dinero. Hoy en día hay más parados que trabajando ya que las empresas han tenido que despedir a sus empleados porque sus tiendas, bares, etc. no podían sostenerse y por lo tanto eso significa que las empresas que quedan intentan suplir el trabajo que haría otro haciéndolo ellas mismas sin contratar a nadie y eso significa más paro y menos gente trabajando. Eso lo veo muy injusto. Yo creo que los que mandan, es decir los gobernantes se tendrían que poner en la piel de sus ciudadanos para ver como lo pasan, pero claro como ellos ganan mucho dinero sin hacer nada pues ya les va bien.
EliminaQue empaticen más con las personas y no tanto mandar que el mundo hoy en día está muy mal económicamente, más ayudar a la gente y no tanto mandar!!!.
La verdad es que me encantaría ver que harían los gobernantes si se encontrasen en la situación de los ciudadanos.
Saint Michael the Archangel defend us from combat.🙏🏼 Be our shield against visible and invisible enemies.🙏🏼
EliminaEste angel va a vencer satanás.
EliminaGracias por tu relato
ResponEliminacomo el mundo lo llevan hombres nunca tendremos igualdad de oportunidas, ni tampoco trabajo digno, no nos valoran
Gracias a ti por pasarte por aquí y comentar.
EliminaTienes razón, el mundo es muy machista y tendríamos que poder tener los mismos derechos las mujeres para poder tener igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres ya sea en el trabajo como en el salario y si no nos valoran pues tendremos que ser las mismas mujeres quién tendremos que valorarnos e hacernos valorar.